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   <title type="text">삼일메인</title>
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      <title>잘 보고갑니다.^^</title>
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      <published>2010-08-06T06:19:30P</published>
      <updated>2010-08-06T06:19:30P</updated>
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         <name>누양유</name>
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               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;좋은 정보 잘 보고갑니다.&lt;br&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  <category term="정보교류"/>
            
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      <title>모든 일에 예수님처럼</title>
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      <published>2009-08-23T14:04:02P</published>
      <updated>2009-08-23T14:04:02P</updated>
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         <name>맑은찬양</name>
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               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;#&amp;nbsp; 내가 청년의 때에.. &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 한 믿음의 동역자와 함께 성경공부를 하며&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 깨어 기도하는 두사람만 있다면&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;교회를 변화 시킬 수 있다고 믿었었다.&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&lt;/FONT&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 그리고, 그 지침이 되는 책으로&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; `예수라면 어떻게 하실까&apos;하는 책을 돌려가며 읽고&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 그 소감을 모두 함께 나누자는 의견에 내가 지명되어&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 원고지 10장 분량으로 logos에 실었다.&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&lt;/FONT&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 지금도.. 모든 기독교인이&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 우리가 하는 모든 일을&amp;nbsp;예수님이라면 어떻게... 생각하고&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 예수님처럼 모든일을 처리하려고 노력한다면&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;예수님이 정말 기뻐하실꺼다..&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&lt;/FONT&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT color=#800000&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; (맑은찬양&amp;nbsp; 2007.06.22)&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;DIV class=mail_con&gt;
&lt;CENTER&gt;&lt;PRE&gt;&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs3.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnMzLmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjA4LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=208.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#2690fe size=3&gt;

♣ 교황, 주교들, 사제들 및 승려들을 &apos;영적 계급&apos;이라고 부르고 
군주들, 영주들, 직공들 및 농부들을 &apos;세속적 계급&apos;이라고 
부르는 것은 조작이며 날조한 것이다. 
이는 실로 새빨간 거짓말이며 위선이다. 
아무도 이런 현상에 놀라서는 안된다. 
이것은 말하자면 모든 크리스챤은 참으로 &apos;영적 계급&apos;에 속하며 
그들 가운데 직무상의 구별 이외에 아무 차별도 없다.
어떤 노동도 우리가 천하게 만들지 않는 한 천하지 않다. 
가장 위대한 사명을 지니셨던 
예수님 자신도 목공소에서 노동하셨다. 
부엌에서 접시를 닦는 일이나 강단에서 말씀을 
전파하는 일은 성속의 차별없이 똑 같이 거룩한 일이다.
그리스도인은 누구나 차별없는 만인 제사장이기 때문이다.
- 마르틴 루터 - 

(종교 개혁자 루터에 의하면 목사만 성직이라는 주장도 
조작한 것이며, 새빨간 거짓말이며 위선에 불과합니다
&apos;평신도&apos;라는 말은 성경에서 그 근거를 찾을 수 없는 개념입니다)

&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs3.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnMzLmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjA5LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=209.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#d801e5 size=3&gt;

♣ 제자 (disciples) (성직이)란 
예수님을 좇는 사람이란 뜻일 뿐 아니라 
삶의 모든 분야 속에서 예수님의 모습을 재생해 내는 사람들이다 
-토니 에반스- 


&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs6.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnM2LmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjc4LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=278.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#2690fe size=3&gt;

&lt;B&gt;To :자신을 성직자로, 성직권을 주장하는 목사들에게.. &lt;/B&gt;
  
♣ &quot;만일 목사가 자기에서 어떤 권세가 있다고 생각한다면 
그것은 곧 그리스도께 대한 반역이다.&quot;

 -고 정암 박윤선 박사. 신학자요 목사이며 성경주석가-


&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs6.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnM2LmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjc5LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=279.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#d801e5 size=3&gt;

♣ 행위가 없는 &apos;믿음&apos;은 믿음이 아닌 것처럼 
그 열매가 없는 &apos;회개&apos;는 진정한 회개가 아니다. 

      -마틴 루터 


&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs7.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnM3LmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjc3LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=277.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#2690fe size=3&gt;

♣ 죄인을 위한 그리스도의 사역은 완성되었지만.
죄인 안에서 이루어지는 그분의 사역은 
아직 끝나지 않았다  -도널드 블로쉬-


&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs7.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnM3LmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjc4LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=278.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#d801e5 size=3&gt;

♣ 어떤 노동도 우리가 천하게 만들지 않는 한 천하지 않다. 
가장 위대한 사명을 지니셨던 
예수님 자신도 목공소에서 노동하셨다. 
당신이 하나님께 직접 분명하고도 예외적인 
소명을 받지 않았거든, 직업적인 목사(선교사)가 
되려 하지 말라. 그 대신 당신의 가정이나 
일터나 공장에서 선교사가 되라. 
당신을 그곳에서 더욱 쓸만한 사람이 될 것이다. 


&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs8.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnM4LmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjc0LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=274.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#2690fe size=3&gt;

♣ 바벨론의 영은 정치, 경제, 종교계에서 활개를 치는 영입니다. 
바리새인들과 서기관들이 창기와 죄인을 멸시했던 것처럼
이 영에 사로잡힌 종교인들은 사회적 약자를 억압하면서 
권세와 자본을 가진 기득권에 아부하는데 앞장섭니다. 
이들은  가난한 자, 소외된 자들을 이용하거나 조종하면서 
자기 유익을 추구하며, 무지한 자들을 멸시하는 특징이 있습니다.

-예수 그리스도의 향기-

&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs8.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnM4LmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjc1LmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=275.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#d801e5 size=3&gt;

♣ 그리스도인은 다 된 자가 아니다.
그리스도인은  성전으로 지어져가고 있는 자이다.
그리스도인이라고 해서 죄를 짓지 않는다는 것이 아니다.
그 죄에 계속 머무르지 않는 것이 그리스도인이다.

-마틴 루터-

&lt;IMG border=0 hspace=0 src=&quot;http://cfs9.blog.daum.net/upload_control/download.blog?fhandle=MEFITlJAZnM5LmJsb2cuZGF1bS5uZXQ6L0lNQUdFLzIvMjkxLmpwZy50aHVtYg==&amp;amp;filename=291.jpg&quot;&gt;&lt;FONT color=#2690fe size=3&gt;
&lt;B&gt;
♣ &quot;너희는 택하신 족속이요 왕 같은 제사장들이요 
거룩한 나라요 그의 소유가 된 백성이니 
이는 &lt;U&gt;&quot;너희&quot;&lt;/U&gt;를 어두운 데서 불러 내어 
그의 기이한 빛에 들어가게 하신 이의 
아름다운 덕을 선포하게 하려 하심이라&quot; (베드로2:9)
&lt;FONT color=#cd1076&gt;
여기서&lt;U&gt; &quot;너희&quot; 가 바로!!! &quot;교회&quot; 입니다.&lt;/U&gt;
여기서&lt;U&gt; &quot;너희&quot;가 바로!!!  &quot;성전&quot;입니다.&lt;/U&gt;
보이는 건물은 성전이 아닙니다.  속지 마십시오
가르치는 자들은 영적으로 어리고 무지한 자들에게 거짓말해서는 안됩니다.
보이는 건물은 교회가 아닙니다.  교회는&lt;U&gt; &apos;믿는 자의 모임&apos; &lt;/U&gt;그 자체입니다.
보이는 건물은 그저 단순히.. 예배당일 뿐입니다.&lt;/FONT&gt;&lt;/B&gt;

&lt;B&gt;&quot;이는 이제부터 어린 아이가 되지 아니하여
사람의 궤술과 간사한 유혹에 빠져
모든 교훈의 풍조에 밀려  요동치 않게 하려 함이라
 오직 사랑 안에서 참된 것을 하여 
범사(모든 일)에 그리스도에게까지 자랄찌라&quot; (에베소서 4:14~  )&lt;/U&gt;&lt;/B&gt;
우리는 가끔식 어떤 일에만 경건한 그리스도인이 아니라
범사(모든 일)에 그에게 까지 자라가야 합니다.

 &lt;FONT color=#000000&gt;흐르는곡: 에스더의 기도

&lt;EMBED style=&quot;WIDTH: 148px; HEIGHT: 23px&quot; height=23 type=application/octet-stream width=148 src=http://pds28.cafe.daum.net/original/10/cafe/2007/04/20/07/23/4627ebe13230f&amp;amp;.mp3 volume=&quot;0&quot; loop=&quot;-1&quot;&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/PRE&gt;&lt;/CENTER&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>kghjkghkjghkj</title>
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      <published>2009-08-16T14:09:43P</published>
      <updated>2009-08-16T14:09:43P</updated>
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         <name>청지기</name>
               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;hnjmhgm&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_img&quot;&gt;&lt;P&gt;&lt;IMG class=xe_file_srl_7909 alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.samil.org/zbxe/files/attach/images/7897/908/007/수련.jpg.resized.jpg&quot; width=500 height=375&gt; &lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>텍스타일의 세계로 오신것을 환영합니다!</title>
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      <published>2009-08-16T14:02:04P</published>
      <updated>2009-08-16T14:02:04P</updated>
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         <name>청지기</name>
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            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;
    &lt;p&gt;더 좋은 글쓰기를 위해 어떤 도움이 필요할까요? 더 쉬운 글쓰기를 위해서는요? 텍스타일은 &quot;더 좋은 글을 더 쉽게 쓰고싶다&quot;는 욕구로 부터 시작되었습니다. 만약 지금 여러분&amp;nbsp;곁에 좋은 글쓰기 선생님을 둘 수 없다면 텍스타일을 선택한 것은 무척 고무적인 일입니다. 텍스타일의 글쓰기 도구는 조금 특별 하거든요. ^^ 함께 만나 보시죠!&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;h3 id=&quot;h1247467217012&quot;&gt;글감 수집기를 설치해 보세요!&lt;/h3&gt;
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    &lt;p&gt;좋은 글에는 항상 참조와 인용이 따릅니다. 글감 수집기는 좋은 글이&amp;nbsp;보다 많은 사람들의 글과 객관적인 사실을 참조하고 있다는 사실에 주목하였고 글을 쓰는 과정에서 이러한 작업을 보다 편리하게 할 수 있도록 도울 것입니다. &quot;글감 수집기&quot;를 여러분의 브라우징 도구에 북마크 하시면 웹 서핑 도중 참조하거나 인용하고 싶은 글을 여러분의 텍스타일에&amp;nbsp;담아둘 수 있습니다. 하지만 기억하세요. 다른 사람의 글을 수집한 다음 다시 배포할 때 저작권자가 이런 행동을 허용하고 있는지 반드시 확인해야 합니다.&lt;/p&gt;
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    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;./modules/textyle/sample/ko/aboutTextyle1.gif&quot; id=&quot;&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class=&quot;desc&quot;&gt;글감 수집기는 &quot;글 관리 &amp;gt; 글감보관함&quot; 페이지에서 설치할 수 있습니다.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;./modules/textyle/sample/ko/aboutTextyle4_2.gif&quot; id=&quot;xe_img_srl_11746&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
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    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;./modules/textyle/sample/ko/aboutTextyle2_3.gif&quot; id=&quot;xe_img_srl_11750&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class=&quot;desc&quot;&gt;웹 브라우저에 설치된 &quot;글감 수집기&quot;를 이용하여 인용구를 수집하는 장면.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;h3 id=&quot;h1247469280842&quot;&gt;텍스타일 에디터를 사용해 보세요!&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;p&gt;텍스타일 에디터는 텍스타일을 다른 블로깅 도구들과 차별화 하는 가장 두드러진 특징 가운데 하나 입니다. 텍스타일 에디터는 &quot;좋은 글 쓰기&quot;를 위해 개발되었고 텍스타일 에디터를 이용해서 작성된 글은 보다 논리적이고 읽기 편하며 의미있고 검색엔진과 친해질 확률이 더 높습니다. 하지만 이 도구에 익숙하지 않은 분들을 위하여 기존에 사용하시던 익숙한 에디터를 사용할 수 있도록 고려되어 있습니다.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;./modules/textyle/sample/ko/aboutTextyle3_2.gif&quot; id=&quot;&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
    &lt;p class=&quot;desc&quot;&gt;텍스타일 에디터를 이용하여 하나의 단락을 작성하는 화면.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;h3 id=&quot;h1247471325766&quot;&gt;텍스타일 에디터를 조금 더 편리하게.&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;ul&gt;
        &lt;li&gt;&lt;span&gt;텍스타일 에디터 열기 : 1부터 9까지 사용.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
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    &lt;p&gt;새로운것은 언제나 불편하다는 사실을 잘 알고 있습니다. 텍스타일 에디터는 기존에 사용하던 도구들과 다른 환경을 제공하고 있기 때문에 처음에는 낮설고 불편할런지도 모릅니다. 실제로 텍스타일 에디터는 좋은 글쓰기를 위해 기존의 글쓰기 환경이 제공하던 많은 것들을 포기하고 있습니다. 풍부한 표현보다 구조적인 글쓰기에 집중할 수 있도록 유도하는 과정에서 할 수 없는 일들이 생겨나게 되었습니다. 하지만 여러분이 이 불편한 도구에 익숙해지기위해 작은 노력과 주의를 기울인다면 여러분의 글은 틀림없이 예전보다 더 좋아질 것입니다. &lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
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    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;./modules/textyle/sample/ko/aboutTextyle5_1.gif&quot; id=&quot;xe_img_srl_11752&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
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    &lt;p&gt;여전히 텍스타일 에디터가 익숙하지 않는 분들께서는 관리자 환경의 &quot;설정 &amp;gt; 쓰기환경 설정 &amp;gt; 편집방식 설정&quot; 메뉴에서 &quot;기타 편집기&quot;를 선택 하세요. &apos;XpressEditor, FCKeditor, Xquared&apos; 와 같이 기존에 여러분들이 사용하시던 익숙한 오픈소스 에디터를 그대로 사용하실 수 있습니다.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_hx&quot;&gt;
    &lt;h3 id=&quot;h1247460895830&quot;&gt;스킨 편집하기.&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;
    &lt;p&gt;만약 여러분이 선택한 스킨이 컬럼 구조를 유지하고 있다면 화면의 좌우 배치를 쉽게 바꿀 수 있습니다. 모든 스킨이 이렇게 컬럼 형태를 유지하고 있는것은 아니기 때문에 손쉬운 스킨 조작 화면이 존재하는 것은 아니지만 간단하게 HTML 코드를 변경하는 것으로 가능하게 됩니다&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_img&quot;&gt;
    &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;./modules/textyle/sample/ko/aboutTextyle6.gif&quot; id=&quot;xe_img_srl_11743&quot; alt=&quot;&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;
    &lt;p&gt;&quot;디자인 &amp;gt; HTML·CSS 편집 &amp;gt; HTML 편집&quot; 화면에서 두 번째 라인 &amp;lt;div id=&quot;container&quot; class=&quot;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline;&quot;&gt;ce&lt;/span&gt;&quot;&amp;gt; 부분을 &amp;lt;div id=&quot;container&quot; class=&quot;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: underline;&quot;&gt;ec&lt;/span&gt;&quot;&amp;gt; 으로 변경하시면 화면의 좌우 배치가 바뀝니다. 이러한 설정은 &apos;초기화&apos; 하거나 다른 스킨을 선택했을 때 사라집니다.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</content>
                  <category term="textyle"/>
            <category term="텍스타일"/>
            <category term="텍스타일에디터"/>
            <category term="글감수집기"/>
            
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      <title>구글 `블로그 전쟁` 불지폈다</title>
      <id>http://www.samil.org/zbxe/7829</id>
      <published>2009-08-13T23:54:18P</published>
      <updated>2009-09-07T10:38:07P</updated>
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      <author>
         <name>김민석</name>
               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;
&lt;DIV class=title&gt;출처 :&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=title&gt;&lt;A href=&quot;http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2009081302010531699007&quot;&gt;http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2009081302010531699007&lt;/A&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV class=byline&gt;한민옥 기자&lt;SPAN class=mail&gt; &lt;A href=&quot;mailto:mohan@dt.co.kr&quot;&gt;mohan@dt.co.kr&lt;/A&gt; | &lt;/SPAN&gt;입력: 2009-08-12 21:02 &lt;/DIV&gt;
&lt;DIV style=&quot;BORDER-TOP: #f0f0f0 1px solid; MARGIN: -18px 0px 20px&quot;&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;DIV id=resizeContents style=&quot;FONT-SIZE: 16px&quot;&gt;
&lt;DIV id=NewsAdContent&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;&lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;NHN&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;NHN&apos;,event);&quot;&gt;NHN&lt;/FONT&gt;의 공격적인 블로그 개방 정책과 구글코리아의 한국형 블로그 서비스 오픈, 그리고 업체별 우수 블로거에 대한 보다 실질적인 지원 프로그램들이 더해지면서 한동안 소강상태를 보이던 블로그 서비스 경쟁이 다시 불붙고 있다.&lt;/SPAN&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;다시 시작된 블로그 전쟁의 포문은 올해로 한국 시장 진출 3년째를 맞아 명예회복을 선언한 구글코리아가 열었다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;구글코리아는 최근 한국형 가입형 블로그 서비스인 `텍스트&lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;큐브&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;큐브&apos;,event);&quot;&gt;큐브&lt;/FONT&gt;닷컴&apos;의 공개 시범 서비스를 시작했다. 텍스트큐브닷컴은 구글코리아가 지난해 9월 인수한 국내 블로그 전문업체 태터앤컴퍼니(TNC)의 전문 블로그 서비스로, 구글코리아는 인수 후 1년여에 걸쳐 텍스트큐브닷컴과 자사 계정과의 통합작업을 진행하면서 블로그 시장 반격을 준비해 왔다.&lt;/SPAN&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;이에 따라 기존에는 초대장을 받은 이용자들만 텍스트큐브닷컴에 블로그를 개설할 수 있었지만, 이제는 구글 아이디를 가진 이용자들은 누구나 자신의 블로그를 개설할 수 있게 됐다. 구글코리아는 텍스트큐브닷컴을 &lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;한국어&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;한국어&apos;,event);&quot;&gt;한국어&lt;/FONT&gt; 서비스에 이어 글로벌 서비스로 확대한다는 계획이다.&lt;/SPAN&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;개정 저작권법 시행과 인터넷 본인확인제(실명제) 도입 등으로 `&lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;사이버&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;사이버&apos;,event);&quot;&gt;사이버&lt;/FONT&gt; 망명&apos;이 확산되고 있는 가운데 벌써부터 텍스트큐브닷컴의 성패에 관심이 모아지고 있다.&lt;/SPAN&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;이에 맞서 국내 포털업체들의 행보도 빨라지고 있다. 특히 1800만명의 국내 최대 활동 블로거를 보유한 네이버의 NHN이 개방화로 대대적인 &lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;수성&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;수성&apos;,event);&quot;&gt;수성&lt;/FONT&gt; 전략을 펼치고 있다.&lt;/SPAN&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;NHN은 지난 6월 경쟁업체인 다음&lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;커뮤니케이션&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;커뮤니케이션&apos;,event);&quot;&gt;커뮤니케이션&lt;/FONT&gt;과 위자드웍스에 자사 블로그 서비스를 개방한데 이어, 최근 설치형 블로그 &lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;소프트웨어&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;소프트웨어&apos;,event);&quot;&gt;소프트웨어&lt;/FONT&gt; `텍스타일&apos;을 무료로 배포하기로 했다.&lt;/SPAN&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;NHN은 앞서 우수 블로거에 대한 지원 프로그램의 일환으로 블로그 내 문맥광고를 도입하고, 현재 2000명을 대상으로 시범 서비스를 진행 중이다. 구체적인 수익구조는 시범 서비스 이후 결정할 계획이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;&lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;SK&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;SK&apos;,event);&quot;&gt;SK&lt;/FONT&gt;커뮤니케이션즈도 전문 블로그 `이글루스&apos;에 새로운 수익배분 모델을 적용했다. 블로거가 자유롭게 글을 쓴 후 자신이 원하는 &lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;키워드&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;키워드&apos;,event);&quot;&gt;키워드&lt;/FONT&gt;에 연관되는 광고 팝업을 달도록 하고, 이에 대한 광고 수익을 나누는 방식이다. SK컴즈는 특히 수익이 1만원 이상 모이면 &lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;현금&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;현금&apos;,event);&quot;&gt;현금&lt;/FONT&gt;으로 환급받을 수 있도록 했다.&lt;/SPAN&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;SPAN&gt;이외에 다음커뮤니케이션도 이달 20일까지 운영 중인 개방형 전문 블로그 `티스토리&apos;에 맛집 리뷰를 쓰면 다양한 경품을 제공하는 `대한민국 맛집지도 다시쓰기&apos; &lt;FONT style=&quot;CURSOR: hand; COLOR: #3d46a8; TEXT-DECORATION: underline&quot; _onmouseout=&quot;mouseOut();&quot; _onclick=&quot;mouseClick(this,&apos;이벤트&apos;);&quot; _onmouseover=&quot;mouseOver(this,&apos;이벤트&apos;,event);&quot;&gt;이벤트&lt;/FONT&gt;를 진행, 블로거들의 손길을 유혹하고 있다.&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;P&gt;&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  <category term="텍스트큐브"/>
            <category term="블로그전쟁"/>
            
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      <title>[칼럼]트위터 열풍, 그리고 세 가지 교훈</title>
      <id>http://www.samil.org/zbxe/7794</id>
      <published>2009-08-12T15:57:46P</published>
      <updated>2009-08-12T16:02:09P</updated>
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      <author>
         <name>김민석</name>
               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;전세계에 트위터(Twitter) 열풍이 몰아치고 있다. 최근 조사기관인 컴스코어에 따르면, 지난 6월 기준 트위터 가입자 수는 4,450만명인데 이는 지난 5월에 비해 19%가 늘어난 수치이다. 한달 만에 무려 700만명이 신규 가입을 한 것이다. 놀라운 증가세이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;미국 내 가입자 수는 45%이고 55%가 미국 외 국가의 이용자들이다. 국내 조사기관인 랭키닷컴에 따르면, 지난 6월 한달간 트위터의 국내 방문자 수는 58만명이었다. 이 수치는 지난 1월의 1만4천명에 비해 41배가 증가한 수치이다. 그리고 코리안클릭의 조사에 따르면, 최근 트위터가 국내 사이트 순위 400위 안에 진입하기도 했다. 한글화조차 안된 해외 사이트로서는 아주 이례적인 일이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;이와 같은 트위터 열풍 현상은 이미 언론을 통해 다 공개된 내용들이다. 그러므로 이 글에서는 트위터 열풍에 담긴 세가지 교훈을 찾아내어 정리해 보도록 하겠다. (혹시 아직도 트위터를 이용해보지 않은 독자는 필자 블로그의 &lt;A href=&quot;http://bobbyryu.blogspot.com/2009/08/twitter-10.html&quot; target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;‘초보용 트위터 간단 가이드 10’을 &lt;/STRONG&gt;&lt;/A&gt;참고하여 트윗팅 해보시기 바란다.) &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;첫째, 트위터는 기능이 중복되는 다른 소셜미디어 서비스들을 대체해 나갈 것이고 결국 블로그, 페이스북과 함께 3자 구도를 형성하게 될 것이라는 점이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;소셜미디어/소셜네트워킹서비스는 계속 진화하고 있다. 인터넷 역사를 살펴보면, 개인 홈페이지(1990년대 중반), 블로그(Blogger 등장 기준 2000년), 디그(2004년), 페이스북(2004년), 트위터(2006년) 등이 순서대로 등장하여 폭발적인 인기를 끌었다. 그 중에서 개인 홈페이지는 그 관리의 불편함으로 인해 쇠락하고 대부분 블로그로 대치된 형편이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;블로그가 개인 홈페이지에 큰 영향을 미쳤듯이, 트위터 또한 블로그, 디그(Digg) 등에 영향을 미칠 것으로 보인다. 트위터는 블로그의 성격도 일부 갖고 있고(그래서 마이크로 블로그라고도 한다), 디그의 기능도 일부 수용할 수 있는 구조이기 때문이다. 실제로 여러 블로거들이 트위터를 쓰면서 블로그에 소홀하게 되었다는 언급을 하고 있고, 트위터가 인기를 얻으면서 디그의 역동성이 떨어지는 조짐이 이미 나타나고 있다. (물론 이것은 글로벌 시장에 대한 얘기이며 국내 시장은 다음 칼럼에서 언급할 예정이다.) &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;이와 같은 현상이 발생하는 가장 큰 이유는, 무엇보다 이용자들이 인터넷서비스에 투자할 수 있는 시간이 무한대가 아니고(하루는 24시간이다), 또한 보다 빠르고 자극적인 서비스를 찾아서 계속 이동하기 때문이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;트위터 열풍은 여러 소셜미디어/소셜네트워크서비스에 많은 영향을 미치게 될 것으로 보인다. 이용자들의 시간 자원이 한정적이고 서비스들간에 중복되는 기능들이 존재한다는 점에서, 트위터가 성공하는 만큼 다른 서비스들은 일정 부분의 지분을 빼앗길 수 밖에 없다. 즉 트위터의 성공을 계기로 여러 소셜 미디어들간에 역할 분담 및 시장 재편이 발생하게 될 것이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;정리해보면, 블로그의 경우 자신이 쓰고 싶은 글을 내용과 분량에 제한 받지 않고 맘껏 퍼블리싱 할 수 있다는 독자적인 가치가 있으므로, 비록 트위터로 인해 성장세에 있어 영향을 받을 지라도 일정 지분을 계속 차지할 수 있을 것으로 보인다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;페이스북의 경우 가장 잘 만들어진 소셜OS로서 향후에도 여전히 인맥 DB의 역할을 담당할 가능성이 크다. 또한 페이스북은 트위터보다 그 활용 범위가 훨씬 넓다. 그리고 트위터는 실시간 커뮤니케이션의 역할을 담당하는 가장 중요한 서비스가 될 것이다. 이 세 서비스들은 서로의 기능을 일부 침해하면서도 한편으로는 상호보완적인 측면이 있다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;이렇게 블로그-페이스북-트위터의 3종 세트가 당분간 이용자들을 장악하게 될 것으로 예상되며, 그에 따라 비슷한 카테고리의 나머지 서비스들은 어려운 시기를 맞이 하게 될 것으로 보인다. 다른 서비스들은 독자적인 생존보다는 이 세 서비스들의 생태계에 어떻게든 합류해야 할 것이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;국내의 경우 이와는 다른 형태로 진행이 될 텐데(페이스북은 국내에서는 존재감이 미미하다. 그리고 트위터의 경쟁자 미투데이도 있다), 국내 전망까지 여기에서 다루게 되면 지면이 부족하고 논조가 흩트려지므로 다음 칼럼에서 다루도록 하겠다. 국내 전망이 궁금하신 분은 다음 칼럼을 기다려주기 바란다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;둘째, 트위터는 웹과 스마트폰, 써드파티 애플리케이션들이 잘 조화를 이룬 생태계를 만들어냈으며, 이는 이후 등장할 서비스들의 중요한 성공 모델이 될 것이라는 점이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;현재 웹을 통해 트위터에 접속하는 사람은 20%에 불과하며 나머지 이용자들은 오픈API를 통해 만들어진 다양한 PC용 애플리케이션 또는 아이폰을 비롯한 각종 스마트폰의 애플리케이션을 통해 트위터를 이용하고 있다. 그러한 이유로 트위터의 웹 트래픽 통계는 트위터 이용률을 제대로 대변하지 못한다. 얼마나 많은 트위터 클라이언트가 존재하고 있는 지는 이곳을 참고하기 바란다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;트위터는 즉각적인 커뮤니케이션에 적합한 서비스이다. 즉 정보의 즉시 전달 및 RT(리트윗)을 통한 피라미드적 확산에 엄청난 파워를 갖고 있다. 그런데 바로 이런 즉시성이야말로 모바일에 가장 적합한 특성이다. 트위터는 초기 디자인부터 모바일 이용을 염두에 두고 만들어졌기에 입력 가능한 글자 수도 140자로 제한하고 있고 실제로 많은 트위터 중독자들이 모바일 기기를 통해 접속하고 있다. 최근에는 트위터에 최적화된 트위터폰이 나올 것이라는 소식도 전해지고 있다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;모바일 특히 스마트폰은 현재 전체 IT 업계의 사업 분야 중에서 가장 전망이 밝은 분야라고 할 수 있다. 스마트폰은 향후 몇 년 내에 휴대폰 시장에서 절반 이상의 점유율을 차지하게 될 가능성이 크다. 그렇기 때문에 인터넷서비스에서 성공을 꿈꾸는 사람이라면, 트위터가 만들어 낸 웹-스마트폰-써드파티 애플리케이션의 강력한 결합을 필히 기억해야 한다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;이젠 PC웹만으로는 안 된다. 모바일웹이 중요하다. 그리고 외부의 여러 업체들이 써드파티 애플리케이션을 열심히 만들어 줄 수 있는 환경을 조성하는 것 또한 중요하다. 그러한 점에서 볼 때, 모바일 활용성과 다양한 써드파티 애플리케이션으로 무장한 트위터의 성공은 여러 업체들에게 시사하는 바가 크다. 이제 인터넷서비스에서 모바일 최적화, 그리고 써드파티 생태계의 구축은 선택이 아니라 필수다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;셋째, 트위터가 현재와 같은 폭발적인 성공을 이루기까지 무려 3년의 세월이 걸렸다는 사실을 기억할 필요가 있다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;이것은 신규 인터넷서비스를 준비하는 창업자, 업계관계자들에게는 아주 중요한 메시지를 담고 있다. 트위터는 지난해 6월까지만 해도 가입자 수가 290만명이었는데, 1년만에 4,450만명이 되었다. 물론 오픈 이후 지속적으로 성장을 해왔고 IT업계에서 몇 번 이슈화가 된 적도 있지만, 실제로 트위터는 2년을 넘긴 이후부터 대중적인 인기를 얻으며 큰 폭으로 성장하기 시작했다. 하단의 차트를 보면, 특히 2009년 이후 폭발적인 증가세를 보이는 것을 알 수 있다(출처: Alexa). &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;
&lt;TABLE cellSpacing=5 cellPadding=0 width=396 align=center bgColor=#ffffff border=0&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD style=&quot;PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; PADDING-BOTTOM: 2px; PADDING-TOP: 2px&quot; bgColor=#e6e6e6&gt;
&lt;TABLE cellSpacing=5 cellPadding=0 bgColor=#ffffff border=0&gt;
&lt;TBODY&gt;
&lt;TR&gt;
&lt;TD&gt;&lt;IMG src=&quot;http://image.zdnet.co.kr/2009/08/10/62wuhkUdAEmEOfW7LRHN.JPG&quot; width=396 border=0&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;BR&gt;사실, 이와 같은 현상은 페이스북 때도 동일했다. 페이스북 또한 초기 2년은 거의 바닥이었다. 나머지 성공한 서비스들도 다 마찬가지였다. 그렇다. 아무리 성공할 운명의 인터넷서비스라 할 지라도 최소한 3년은 걸리는 것이다. 그렇기 때문에 3년 내에 서비스의 성패 유무를 판단하는 것 무리다. 그리고 창업자는 사업 초기에 3년 동안 먹고 살 수 있는 자금의 확보를 위해 최대한 노력을 쏟아야 한다. 사업 초기 2년 동안은 주목도 못 받고 돈도 못 벌 가능성이 농후하기 때문이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;물론 3년을 기다린다고 해서 안될 서비스가 되는 것은 아니다. 사업 전략이 불분명하고 잠재력이 없는 서비스라면 10년을 기다린다 해도 성공할 리 만무하다. 사업 전략이 없는 경영자들이 필자의 글에 위로 받기를 바라지 않는다. 이것은 잘 될 서비스에 대한 얘기이지, 안 될 서비스에 대한 얘기가 아니기 때문이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;트위터가 등장한 초기에, 트위터의 가치를 폄하한 전문가와 투자자들이 많았다. 이용자들이 이런 휘발성, 소모성 커뮤니케이션 서비스를 그저 호기심에 한두 번이면 몰라도 지속적으로 사용하겠냐는 것이다. 그런데 그런 예상들은 보기 좋게 틀렸다. 트위터는 시간이 흐름에 따라 진화했다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;초기에는 주로 이용자들이 잡담을 나누는데 그쳤지만, 어떤 미디어보다 더 빨리 특종을 전하고, 오바마가 정치에 활용하여 큰 이슈를 만들고, 연예인들이 독특한 커뮤니케이션을 시도하고, 여러 기업들의 성공 사례까지 나오면서, 트위터는 소셜미디어로서 명백한 지위를 차지하였고 브랜드 도구, 마케팅 도구로 진화하였다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;명확한 사업 전략과 내재된 힘이 있는 서비스는 경영자의 실행력을 통해, 마치 살아있는 생명체처럼 점점 진화한다. 그런 요소들을 갖춘 서비스라 할 지라도 3년은 걸린다. 그러니 3년은 지켜봐야 할 것이다. 그리고 3년은 지켜볼 수 있는 환경도 필요할 것이다. 지난 5년간 한국에서 성공한 신생 인터넷서비스가 거의 전무한 까닭은 3년을 버티지 못하는, 아니 버틸 수 없는 환경적 이유도 분명히 있다고 필자는 생각한다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;이상으로 블로그-페이스북-트위터의 3종 세트와 웹-스마트폰-써드파티 애플리케이션의 3종 결합, 그리고 신생 인터넷서비스를 3년은 지켜봐야 한다는 3-3-3 교훈을 살펴보았다. 지면 관계상 국내 현황과 전망에 대해서는 살펴보지 못했다. 페이스북은 한국에서 그다지 존재감이 없고, 트위터는 아직 한글화도 안된 외국 서비스이고, 스마트폰은 아직 한국에서 붐이 일지 못했고, 써드파티 생태계는 꿈도 꾸기 힘든 상황이다. &lt;BR&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;그렇다면 국내 상황은 어떻게 진행될까? 이에 대해서는 다음 칼럼에서 소개하도록 하겠다. 그때까지 독자 여러분들, 트윗팅 열심히 해보시기 바란다. 해봐야 느낄 수 있고, 그래야 영감을 얻고, 그래야 이 빠르고 복잡한 소셜미디어 세상이 어떻게 변화해 나갈지 판단할 수 있으니까 말이다. @ &lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>[북 칼럼]한국 웹의 불편한 진실</title>
      <id>http://www.samil.org/zbxe/7418</id>
      <published>2009-08-08T23:31:17P</published>
      <updated>2009-08-08T23:31:17P</updated>
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      <author>
         <name>김민석</name>
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            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;
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&lt;TD style=&quot;FONT-SIZE: 17px; PADDING-BOTTOM: 1px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 22px&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;
&lt;DIV id=NewsAdContent&gt;
&lt;DIV id=content&gt;인터넷 사이트를 방문하다보면 &apos;액티브X&apos;를 깔라는 성가신 메시지를 접해본 경험이 적지 않을 것이다. 물론 이런 메시지가 뜨면 반드시 &apos;예&apos;를 선택해야만 한다. 그래야 그 사이트에서 필요한 작업을 수행할 수 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;그 뿐 아니다. 익스플로러 이외의 브라우저로 인터넷 뱅킹을 이용하려고 하면 불편한 점이 한 두 가지가 아니다. 대부분의 사이트들이 마이크로소프트(MS)의 익스플로러에 최적화되어 있기 때문이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;IMG hspace=10 src=&quot;http://image.inews24.com/image_gisa/200907/1248847720490_1.jpg&quot; align=left vspace=3&gt;고려대 김기창 교수가 쓴 &lt;B&gt;&apos;한국 웹의 불편한 진실&apos;&lt;/B&gt;은 이런 관행에 대해 강한 문제 제기를 하고 있는 책이다. IT 강국이란 환상에 젖어 있는 한국이 사실은 폐쇄적이고 독점적인 웹 문화에 젖어 있다는 통렬한 비판을 담고 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;저자인 김기창 교수는 지난 2006년부터 &apos;오픈웹 운동&apos;을 주도하면서 국가를 상대로 힘겨운 투쟁을 하고 있는 인물이다. 개방성이란 웹의 기본 가치를 되찾기 위해 활발하게 활동하고 있는 김 교수는 최근엔 파이어폭스 같은 브라우저에서도 공인인증서를 발급받을 수 있도록 해 달라는 소송을 전개하고 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이 책은 국내 유수 대학의 법과대학 교수가 왜 정부를 상대로 오픈웹 소송을 벌일 수밖에 없는 지에 대한 생생한 설명이 담겨 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;그가 보는 한국 웹은 한 마디로 공정경쟁이 불가능한 공간이다. 은행과 정부, 보안업체의 삼각 동맹 때문에 사실상 익스플로러 이외 다른 브라우저를 쓰는 것은 불가능하다는 것이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;김 교수는 이 책을 통해 우리가 금융 거래를 할 때 필수적으로 사용하도록 되어 있는 공인인증서에 대해 강하게 비판하고 있다. 공인인증서 자체가 사실상 사유화되어 있다는 것이다. 우리가 서로 다른 기관에서 금융거래를 할 때마다 플러그인을 깔아야 하는 것도 공인인증기관이 법령을 제대로 준수하지 않기 때문이라는 것이 김 교수의 주장이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;현재 전자서명법에 따르면 은행이나 쇼핑몰이 아니라 공인인증기관이 가입자 설비를 제공하도록 규정하고 있는 데 이를 제대로 지키지 않고 있다는 것. 그러다 보니 국내 컴퓨터 사용자들은 성가신 보안 경고창에 시달리게 되고, &apos;파블로프의 개&apos;처럼 기계적으로 OK 버튼을 누르게 됐다는 것이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;저자는 이런 &apos;말도 안 되는&apos; 관행이 자리잡게 된 데는 공인인증기관과 국내 보안업체들 간의 유착 관계에서 비롯됐다고 비판하고 있다. 그는 또 이런 관행이 현재와 같은 안일한 보안 상태로 이어지게 됐다고 주장하고 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&quot;금융결제원은, 법 규정이 버젓이 있는 데도, 공인 가입자 설비를 제공하지 않고, 은행, 카드사 등은 보안업체들로부터 사제 가입자 설비를 제각각 구입하도록 강제당하는 현 사태는 거의 어거지로 강매하는 장사 수법이나 마찬가지다. 그 와중에 사람들은 자기 컴퓨터에 이미 여러 개의 사제 가입자 설비들을 차곡 차곡 쌓아두었지만, 오늘도 &quot;이 소프트웨어를 설치하시겠습니까?&quot;라는 보안 경고창에 한 두 번 &quot;예&quot;를 누르지 않으면 뭔가 허전한 느낌이 들 지경이 되었다.&quot; (67쪽)&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;저자인 김기창 교수는 특히 웹 표준 문제에 많은 관심을 갖고 있다. 그러다 보니 인터넷 익스플로러 점유율 99%로 세계 1위에 달하는 현실에 대해 강하게 비판하고 있다. 그가 오픈 웹 소송을 주도하고 있는 것도 바로 이런 문제 의식 때문이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;(실제로 세계 시장에서는 최근 들어 익스플로러 점유율이 꾸준히 떨어지고 있다. 특히 오픈소스 브라우저인 파이어폭스가 돌풍을 일으키면서 익스플로러 점유율은 60% 대까지 내려간 상태다.)&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이 책 후기에 첨부되어 있는 &quot;나는 왜 오픈 웹 소송을 하는가&quot;는 그가 왜 계란으로 바위치는 것과 다름 없는 소송에 뛰어들었는 지에 대해 자세히 설명하고 있다. 이 책에는 또 김기창 교수가 오픈웹 소송에서 패소한 뒤 대법원에 제출한 상고이유서도 첨부되어 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;익스플로러를 쓰는 것을 당연하게 생각해 왔던 많은 사람들에겐 김 교수의 오픈웹 소송이 다소 엉뚱해 보일 지도 모른다. 하지만 개방과 공유를 지향하는 웹 2.0 시대에 여전히 폐쇄적인 인터넷 환경이 지배하고 있다는 사실에 조금이라도 관심을 기울이게 되면, 한국의 인터넷 환경이 얼마나 폐쇄적인 지를 알 수 있다. &apos;상고이유서&apos;를 꼼꼼히 읽다보면, 이런 왜곡된 현실에 대한 비판의식을 키우는 데 큰 도움이 될 수 있을 것이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;기자는 몇 년 전 로렌스 레식 교수(스탠퍼드대학 로스쿨)의 &apos;코드&apos; &apos;자유문화&apos; 같은 책들을 읽으면서 신선한 충격을 맛 본 경험이 있다. 정도는 다르지만, 김기창 교수의 &lt;B&gt;&apos;한국 웹의 불편한 진실&apos;&lt;/B&gt;에서 그 때와 유사한 감동을 경험했다. (로렌스 레식 교수는 마이크로소프트(MS) 반독점 소송이나 영화, 음반업계들의 저작권 남용에 반대하는 소송에서 중요한 역할을 했다.)&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;오픈웹을 향한 저자의 힘든 행보에 멀리서나마 응원의 메시지를 보낸다. 그리고 그가 이 책을 통해 제기한 많은 문제의식들이 현실 세계에서 하나 둘씩 결실로 이어지길 진심으로 기원한다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;B&gt;(김기창 지음/ 디지털미디어리서치, 1만5천원) &lt;/B&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  <category term="웹"/>
            <category term="김기창교수"/>
            
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      <title>이런 사람이 좋다</title>
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      <published>2009-08-07T11:19:21P</published>
      <updated>2009-08-07T11:22:59P</updated>
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      <author>
         <name>김민석</name>
               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_img&quot;&gt;&lt;P&gt;&lt;IMG class=xe_file_srl_7210 alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.samil.org/zbxe/files/attach/images/7071/209/007/gfgf.jpg&quot;&gt; &lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;&lt;FONT face=&quot;Courier New&quot;&gt;그리우면 그립다고 말할 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;불가능 속에서도 한줄기 빛을 보기 위해 애쓰는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;다른 사람을 위해 호탕하게 웃길 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;바쁜 가운데서도 여유를 누릴 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;자기 일에 만족을 가질 수 있는 사람이 좋다. &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT face=&quot;Courier New&quot;&gt;어떠한 형편이든지 자기 자신을 지킬 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;책을 가까이 하여 이해의 폭이 넓은 사람이 좋고 &lt;BR&gt;이웃을 돌아 볼 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;하루 일을 시작하기 앞서 기도할 줄 아는 사람이 좋다. &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT face=&quot;Courier New&quot;&gt;다른 사람의 자존심을 지켜줄 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;때에 맞는 적절한 말 한마디로 마음을 녹일 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;외모보다는 마음을 읽을 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;친구의 잘못을 충고할 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;적극적인 삶을 살아갈 줄 아는 사람이 좋다. &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT face=&quot;Courier New&quot;&gt;자신의 잘못을 시인할 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;용서를 구하고 용서할 줄 아는 넓은 마음을 가진 사람이 좋고 &lt;BR&gt;새벽 공기를 좋아해 일찍 눈을 뜨는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;남을 칭찬하는데 인색하지 않은 사람이 좋고 &lt;BR&gt;항상 겸손하여 인사성 바른 사람이 좋다. &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT face=&quot;Courier New&quot;&gt;자기 자신에게 자신감을 가질 줄 아는 사람이 좋고 &lt;BR&gt;어떠한 형편에든지 자족하는 마음을 가진 사람이 좋다 &lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT face=&quot;Courier New&quot;&gt;마지막으로 사랑하면 사랑한다고 말할수 있는 사람이 좋다&lt;/FONT&gt;&lt;NOSCRIPT&gt;&lt;/NOSCRIPT&gt;&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_mov&quot;&gt;&lt;EMBED pluginspage=http://www.microsoft.com/Windows/Downloads/Contents/Products/MediaPlayer/ src=http://cafe64.daum.net/_c21_/pds_down_hdn?grpid=9OV&amp;amp;fldid=B5R&amp;amp;dataid=158&amp;amp;grpcode=churchCR&amp;amp;realfile=11+%C1%D6%B8%BB%BE%B8%C7%CF%BD%C3%B8%E9.wma width=393 height=46 type=image/jpeg;charset=EUC-KR&gt;&lt;/EMBED&gt;
&lt;P class=desc&gt;주님 말씀하시면 내가 나아가리다&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
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      <title>영적인 가족</title>
      <id>http://www.samil.org/zbxe/7155</id>
      <published>2009-08-07T02:36:07P</published>
      <updated>2009-08-07T09:47:37P</updated>
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      <author>
         <name>청지기</name>
               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_img&quot;&gt;&lt;P&gt;&lt;IMG class=xe_file_srl_7170 alt=&quot;&quot; src=&quot;http://www.samil.org/zbxe/files/attach/images/7071/155/007/dfdf.jpg&quot;&gt; &lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;&lt;BR&gt;만일 여러분의 가정이 영적으로 건강해지기를 원한다면 가족 모두 영원한 하나님의 말씀이라는 균형 잡힌 음식을 반드시 먹어야만 합니다. 아래의 내용은 레이니 부부가 제시하는 훌륭한 영적 식사 습관 개발을 위한 아이디어들입니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;1. 부부가 서로에게 성경을 읽어주라. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;그냥 성경을 펼치고 읽으십시오. 하루에 시편을 한 편씩 읽어나가는 것도 좋은 방법입니다. 침실에서 뿐 아니라 자동차 안에 단 둘이 있게 될 때도 그렇게 해보십시오. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;2. 성경을 암송하라. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;성경 암송은 가족이 모두 할 수 있는 일입니다. 그 중에서도 특히 어린아이들은 하나님의 말씀을 잔뜩 저장할 수 있는 능력을 갖고 있습니다. 엄청나게 많은 성경 노래와 암송에 도움이 되는 도구들을 시중 기독교 서점과 인터넷에서 쉽게 구할 수 있습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;3. 식사 시간에 성경을 읽으라. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이것은 영의 양식을 공급하는 또 하나의 좋은 방법입니다. 아이들이 어느 정도 자라면 그들도 읽게 하십시오. 성경을 읽은 후에 설교를 하거나 매 구절마다 설명해줄 필요는 없습니다. 다만 말씀이 모두의 마음에 뿌리내리게 기도하며 도와주십시오. 특별히 들려줄 말이나 질문이 있으면 시간을 내서 하나씩 들어주고 거기에 맞게 대응하십시오. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;4. 기독교 영화를 시청하고 토론하라. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;오늘날 특히 어린 자녀들에게 적합한 좋은 영상물이 시중에 많이 나와 있습니다. 이런 영상물들은 성경을 비롯해서 다양한 영적인 주제에 관한 여러 가지 질문들을 불러 일으켜줍니다. 영화를 시청한 이후에 그런 주제에 관해 함께 토론해 보십시오. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;5. 십대 자녀와 함께 성경 공부를 하라. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;저자 부부는 아이들이 청소년이 되면 함께 잠언을 공부합니다. 이것은 부모가 십대 자녀의 삶에 구체적인 특정한 문제를 제기하고 함께 나눌 수 있는 훌륭한 방법입니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;6. 말씀을 보여주라. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;신명기 6장 6-9절에 있는 말씀처럼 성경 구절을 종이에 적어 집안 구석구석에 붙여 놓으십시오. 아이들 방에는 십계명 액자를 걸어주어도 좋습니다. 아이들 각자에게 맞는 특별한 구절을 기록하여 화장실 거울에 붙여주십시오. 성경구절을 근거로 만든 찬양을 들려주십시오. 컴퓨터 화면 보호기에 사용되는 텍스트로 성경 구절을 선택하십시오. 자녀들에게 말씀을 보여줄 수 있는 방법은 무수히 많습니다. 창의력을 발휘하십시오. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;7. 가족 모두 힘을 합하라. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;먼저는 부부가 성경을 가정의 최우선 순위에 두십시오. 때로는 자녀들이 성경에 아무런 관심과 흥미를 가지지 않는 것처럼 보일 수도 있습니다. 그러나 저자들은 자녀들이 고등학교에 진학해서 믿음에 대한 연단이 시작되면서 스스로 아래와 같은 질문을 하는 것을 경험했습니다. “성경은 진화에 대해 어떻게 말씀하나요?” “성경은 이성 친구들과 건전하게 사귀는 것에 대해 어떻게 가르치고 있나요?” &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;믿음의 가정을 세워나가는 데 있어서 가장 중요한 요소 가운데 하나는 당신과 당신의 가족이 어떤 영의 양식을 먹느냐 입니다. 어떻게 먹느냐는 중요하지 않습니다. 다만 매일 배부르게 먹는 것이 가장 중요합니다. 이번 한 주간 동안 가장 완벽한 영의 양식인 하나님의 말씀을 풍성히 먹고 섭취할 수 있는 기회를 최대한 많이 만드시기를 바랍니다.&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  <category term="영적인 가족"/>
            
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      <title>가난한 화가의 아내로 살아가기</title>
      <id>http://www.samil.org/zbxe/7153</id>
      <published>2009-08-07T02:33:07P</published>
      <updated>2009-08-07T09:49:44P</updated>
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      <author>
         <name>청지기</name>
               </author>
            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;[퍼온글]&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;나는 가난한 화가의 아내가 되는 길을 택했다. 사람들은 미친짓이라 했지만 나에겐 소중한 선택이었다. 대학에서 조각을 전공한 나는 잉카와 아스테카에 대한 관심으로 아르헨티나 움사대학에서 박물학과 예술기획 및 관리학을 공부하는 등 그곳에서 15년간 지내면서 나이 40을 넘겼다. 결혼은 이미 나의 일이 아니었다. 어느 날 대학동창의 국제전화 한 통이 호기심을 자극했다. ‘인간문화재 같은’ 사람이 있으니 한번 소개해 주겠다는 내용이었다. 하루에 말 한마디 할 정도로 과묵하다는 점을 굳이 단점으로 강조했다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;3년 전 한겨울 눈이 소복히 내리던 날 그의 비닐하우스 작업실을 친구와 함께 불쑥 들렀다. 서울시 은평구 진관내동. 도시변두리에 위치한 허름한 곳이었지만 어슴푸레한 어둠과 흰 눈이 참 잘 어울리는 곳이었다. 그는 영하의 날씨도 아랑곳하지 않고 1시간 넘게 차가운 유약물에 손을 담가가며 흔들림 없이 작업에만 몰두했다. 말없이 일에만 집중하는 모습에 나는 한순간에 반해버렸다. 작가라는 사람에게 어울리지 않는 촌스러운 파란 작업복마저도 찡하게 다가왔다. 나 안진옥(44)과 한국 전통문양을 현대적으로 재해석해 캔버스와 분청사기 작업으로 풀어내고 있는 서양화가 권순익(45)은 그렇게 첫 대면을 했다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;내가 배운 것을 저 사람과 합치면 가장 아름다운 삶을 살 수 있으리라는 확신이 섰다. 암 투병 끝에 마지막 길을 가시면서도 당신의 마지막 소원이 딸의 결혼이라 했던 어머니의 모습이 그의 얼굴 뒤로 어른거렸다. 어머니가 나를 그의 곁으로 이끈 것만 같았다. 딸기코에 얼굴이 빨개지면서 어렵게 말을 꺼내는 모습이 오히려 다정스러웠다. 군 제대 후 어렵게 대학에 입학, 아르바이트로 학비를 벌어야만 했던 그는 추운 겨울에도 학교 작업실 한 귀퉁이에서 숙식을 해결하며 지내면서 코에 동상이 걸렸다. 처음엔 딸기코가 술을 많이 먹어 그런 줄 알고 오해를 했다. 추위로 코의 실핏줄이 터져 빨간코가 된 것이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;아르헨티나로 돌아간 나는 2002년 월드컵기간 중에 상암동 월드컵공원에서 펼쳐진 깃발축제에 중남미 지역 기획자를 맡으면서 작품을 출품한 그를 다시 만나게 된다. 작품을 보면서 이 사람은 내가 도와주면 좋은 작가가 될 수 있겠다는 확신을 갖게 됐다. 그가 말수는 적지만 오히려 작품에 자신을 표출하고 있다는 사실을 발견했다. 영구 귀국을 결심했다. 경기도 고양시 중남미문화원 기획자(큐레이터)로 일하며 그와 교제했다. 그는 나에게 눈빛만 봐도 좋은 사람이었다. 얼마 후 그와 나는 서울 상도초등학교 동창생이라는 사실을 알게 되면서 만남을 숙명으로 받아들였다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;가난한 화가라는 이유로 가족들은 결사적으로 반대했다. 고작 그러려고 외국까지 가서 힘든 공부까지 했냐며,차라리 아르헤티나로 돌아가라 했다. 오빠는 “어떤 동생인데 감히 니가”라며 그의 따귀까지 때렸다. 가난이 죄였다. 하지만 그와 나의 결혼은 막지 못했다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;어느덧 결혼 생활 2년이 흘렀다. 가족들과 친구들도 이젠 그의 사람 좋음에 결혼 잘했다고들 한다. 하지만 나는 이제부터가 화가 아내로서의 ‘직분’을 시작해야 함을 잘 알고 있다. 한국 화가들은 화랑이나 컬렉터에게 자신의 작품을 설명하는 것을 가장 힘들어 한다. 누군가는 해줘야 한다. 큐레이터나 부인이 그 역할을 맡아야 한다. 한국 작가들은 작품 파는 일에 서투르고 부끄러움까지 느끼는 것이 현실이다. 화가의 아내는 작가의 매니저가 돼야 한다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;작가에게 작품에 대한 철학이 있듯이 아내들에게도 삶의 철학이 있어야 한다고 생각한다. ‘고귀한 삶’에 대한 적극적 후원자라는 자부심이 필요하다. “아이 우유값 없다”며 남편을 어렵게 하지 않을 자신이 있어야 한다. 미술학원 등 돈벌이로 내몰아 붓을 놓게 하는 일은 어리석은 짓이다. 이런 이야기가 현실을 모르는 소리라 치부해도 좋다. 어쩌면 아내들은 돈보다도 남편의 관심과 사랑을 더 그리워했는지도 모른다. 자신의 작품세계에만 갇힌 남편을 곁에서 외롭게 지켜보는 일는 아내들에겐 형벌이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;주변에 화가들이 가난을 이기지 못해 부부가 헤어지는 것을 많이 본다. 처음엔 예술가라는 매력에 이끌렸지만 세월이 흐르면서 경제적 곤란을 버티지 못한다. 남편들은 대부분 가난을 술과 친구로 풀어버리니 아내들과와 겉돌 수밖에 없다. ‘남과 다른 삶’을 결심하지 않으면 견디기 어렵다. 화가는 열심히 해도 50대나 돼야 겨우 이름을 알릴 수 있다. 그런 긴 여정을 함께할 수 있어야 한다. 그것을 가능케 하는 힘은 서로를 소중하게 아끼고 사랑하고 대화하는 일이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;나의 반쪽 권순익은 늘 입버릇처럼 말한다. 유명해지기보다 한 길을 꾸준히 가고 싶다고. 그것이 자신이 사랑하고 아끼는 아내인 내가 바라는 일이기에. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;하루 일과를 끝내고 작업실 인근 개천길을 부부가 손잡고 1시간 남짓 거닐며 그날 속에 있는 이야기를 털어놓는다. 힘든데 늘 도와줘서 고맙다는 남편의 말 한마디에 모든 스트레스가 사라진다. 서로가 서로에게 귀중한 존재라는 것을 확인하는 시간이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;흔히들 주변에 아는 화가 한 사람이 있으면 피곤하다고들 한다. 도와줄 수도 없고, 그렇다고 나 몰라라 할 수도 없어서다.그렇다고 나는 그것을 의식하지 않는다. 전시회가 열리면 적극적으로 도록을 들고 다니며 알린다. 문화 접촉 기회를 준다는 당당함에서다. 친척은 물론 친구들에게 억지를 써서라도 전시장에 나오게 만든다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;결혼 후 내가 가장 황당했던 일이 하나 있다. 은행대출을 받으려니 화가는 무직이라 안 된다는 것이다. 내가 세대주가 되어 겨우 돈을 대출받을 수 있었다. 사고를 당해도 화가는 일용직 보험보상을 받아야 한다는 사실앞엔 ‘문화입국’이란 말조차 서글퍼 보였다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;부부란 인생의 산책길을 동행하는 사람이라 생각한다. 나는 요즘 남편과 작품세계에 대해서 의견을 교환한다. 남편은 자신의 작품세계에 나를 초대한다. 작가들에겐 아내가 갖고 싶어하는 그림을 그리면 잘 팔린다는 말이 있다. 그만큼 부인이 가장 객관적일 수 있다는 얘기다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;나는 기꺼이 남편의 작품으로의 초대를 받아들였다. 올 초 중남미미술 전문 갤러리 ‘베아르떼’를 연 것도 내가 배운 것을 활용하고 남편을 디자인하기 위해서다. 어는 원로 화가가 결혼 할 당시 아내 될 사람에게 “자기를 사랑해서 결혼하지 말고 자기 그림을 사랑해서 결혼해야 한다”고 조건을 걸었다는 이야기가 이제는 이해가 간다. 화가의 아내가 된다는 것은 사람을 사랑하는 것에 덧붙여 작품을 사랑할 줄 알아야 한다. 그래야만 인내의 시간을 부부가 함께 견딜 수 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;글 편완식, 사진 이제원기자/&lt;A href=&quot;mailto:wansik@segye.com&quot; target=_blank&gt;wansik@segye.com&lt;/A&gt; &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>자라남의 과정...</title>
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      <published>2009-08-07T02:31:00P</published>
      <updated>2009-08-07T02:31:00P</updated>
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         <name>청지기</name>
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            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;믿음은 고난을 겪을 때 순수해지고&lt;BR&gt;역경을 만날 때 강해집니다.&lt;BR&gt;그리고 성장합니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이것은 갓 태어난 어린아이가 자라는 과정과 비슷합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;어린아이 때는 우유를 먹습니다.&lt;BR&gt;그리고 점점 커 가면서 죽도 먹고, 밥도 먹고 고기도 먹게 됩니다.&lt;BR&gt;그러나 어린아이가 자라나는 과정도 단순하지만은 않습니다.&lt;BR&gt;때로는 병치레를 하고 사고도 당합니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;자라면서 사람들에게 거절당한다는 사실도 알게 됩니다.&lt;BR&gt;자기가 원하는 것이 다 이루어지지 않는다는 사실도 알게 됩니다.&lt;BR&gt;그런 가운데 어른이 되는 것입니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;믿음의 세계도 마찬가지입니다.&lt;BR&gt;실패, 좌절, 거절을 경험하게 되며&lt;BR&gt;수많은 시련과 연단의 과정을 통하여 성숙하게 됩니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;- 하용조&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>상식, 이성, 경험과의 의논</title>
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      <published>2009-08-07T02:30:19P</published>
      <updated>2009-08-07T02:30:19P</updated>
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         <name>청지기</name>
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            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;환경이 어렵다고 목표를 바꾸지 마십시오.&lt;BR&gt;고난이 온다고 해서 계획을 포기하지 마십시오.&lt;BR&gt;그냥 밀고 가야 합니다. &lt;BR&gt;그것은 하나님의 명령이요, 뜻이기 때문입니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;편한 곳으로, &lt;BR&gt;행복이 약속된 것처럼 보이는 곳으로 가지 마십시오.&lt;BR&gt;대부분 그런 곳은 소돔과 고모라입니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;여러분 &apos;진짜&apos;와 &apos;가짜&apos;는 다릅니다.&lt;BR&gt;비슷하다고 &apos;진짜&apos; 일 수 없습니다.&lt;BR&gt;영감이 떠올랐다고 다 하나님의 아이디어가 아닙니다.&lt;BR&gt;내 생각과 하나님의 생각은 하늘과 땅처럼 차이가 있습니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;하나님의 말씀을 따라 가십시오.&lt;BR&gt;내 상식과 이성과 경험과 의논하지 마십시오.&lt;BR&gt;우리는 도중에 자꾸 이성과 타협하며 세상 사람들이 말하는&lt;BR&gt;상식, 합리성에 주저앉고 맙니다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이해가 되지 않고 기근과 절망이 있어도 &lt;BR&gt;하나님의 말씀이기 때문에&lt;BR&gt;그 말씀을 붙잡고 따라가는 것이 믿음입니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;- 하용조&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>그의 뜻대로 무엇을 구하면...</title>
      <id>http://www.samil.org/zbxe/7147</id>
      <published>2009-08-07T02:29:34P</published>
      <updated>2009-08-07T02:29:34P</updated>
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         <name>청지기</name>
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            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;P&gt;&quot;그를 향하여 우리의 가진 바 담대한 것이 이것이니&lt;BR&gt;그의 뜻대로 무엇을 구하면 들으심이라&quot;(요일 5:14).&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;무조건 믿고 구한다고 모든 것이 다 이루어질까요?&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이것에 대해 맹목적이고 감정적인 그리스도인들이 특별히&lt;BR&gt;오해를 해서 엉뚱한 결과를 낳는 경우가 있습니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;즉&lt;BR&gt;&quot;주여, 무조건 믿습니다.&lt;BR&gt;하나님이 다 알아서 해주실 줄 믿고 감사합니다&quot;라고&lt;BR&gt;하며 무조건 기도하는 것입니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;그러나 구하면 주시리라는 말씀 속에는&lt;BR&gt;몇 가지 조건이 붙어 있습니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;잘못된 것을 구하면 하나님은 듣지 않으십니다.&lt;BR&gt;곧 이기적이고 정욕을 위한 기도는 들어주시지 않는다는 말입니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이런 의미에서 하나님께 구하기 전에 생각해야 할 일이 있습니다.&lt;BR&gt;그것은 나의 간구가 하나님의 뜻과 일치하는가, 하나님이 기뻐하시는 것인가,&lt;BR&gt;결과가 하나님께 영광을 돌릴 수 있는 것인가 하는 것입니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;만일 우리의 기도가 하나님의 뜻과 일치하는 것이라면&lt;BR&gt;반드시 이루어짐을 우리는 믿어야 할 것입니다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;- 하용조&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>위생 • 사무 기기 • 실내 공기까지 따져보는 &quot;오피스 헬스 매뉴얼&quot;</title>
      <id>http://www.samil.org/zbxe/7145</id>
      <published>2009-08-07T02:25:33P</published>
      <updated>2009-08-07T02:25:33P</updated>
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         <name>청지기</name>
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            <content type="html">&lt;div class=&quot;xe_content&quot;&gt;&lt;div class=&quot;eArea xe_content xe_dr_txt&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;지금 오피스 헬스에 주목해야 하는 이유는&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;/STRONG&gt;언젠가 인턴 생활을 했던 호주의 한 기업에서 받은 업무 매뉴얼은 첫 장부터 신선했다. 회사 네트워크 연락망 혹은 시내 제도나 규정과 관련된 내용이 아니라 거의 10페이지에 걸쳐 자신에게 적합한 의자 높낮이 조절, 앉는 자세, 신체에 무리 가지 않는 모니터와 키보드 배치 등등 업무 피로를 줄일 수 있는 오피스 기기 사용법과 자세에 대한 내용이 일러스트와 함께 꼼꼼히 담겨 있었던 것. 우리라면 으레 당연하게 생각하고 넘기는 것들을 가이드하는 모습이 놀라울 따름이었다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;상대적으로 우리는 오피스 환경에서 오는 각종 신체 스트레스에 대해 무심한 편이고, 그런 무관심은 고스란히 질병이라는 이름의 부메랑으로 돌아온다. &lt;BR&gt;작년 8월 SURE와 취업 포털 커리어가 직장인 1,880명을 설문 조사한 결과를 보면 직장인의 77.5%가 &apos;업무로 인해 건강의 위협을 느낀 적이 있다&apos;고 응답했다. 그만큼 오피스에서 받는 정신적 신체적 스트레스가 과도하다는 의미이다. 실제로 교통 사고를 당할 확률보다 사무실에서 질병이 걸릴 확률이 더 높은 게 현실이다. (당신 주변이나 사무실에서 교통 사고 당한 사람이 많은지, 아파서 회사 그만둔 사람이 많은지 한번 체크해보라). 게다가 그 건강의 위협은 전방위적이었다. 그 중 가장 흔한 것이 컴퓨터를 하루종일 사용하다 보니 눈이 침침해지거나 근육에 통증을 느끼는 VDT 증후군(28%), 그 다음이 업무에서오는 신체 피로가 누적되어 생기는 만성 피로 증후군(27.5%)이었으며, 편두통(19.2%), 안구건조증(16.6%), 요통(9%) 등이 그 뒤를 이었다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&apos;오피스 종합 병동&apos;을 벗어나라&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;이쯤 되면 이건 사무실이 아니라 &apos;오피스&apos;라는 이름의 종합병동이다. 이러니 업무 효율이 오를 리 없다. 그리고 악순환이 시작된다. 업무 효율이 떨어지니 야근이 잦아지고, 그러다 보니 사무실에서 보내야 할 시간이 또 많아진다. 길어진 업무 시간만큼 정신적 신체적 스트레스가 쌓여가니 이번에는 또 몸에서 적신호를 보내는 악순환의 고리.&lt;BR&gt;미안하지만 깨끗하고 인체공학적인 오피스 환경이 업무 효율과 이어진다는 걸 깨닫고 적극적으로 투자하는 회사는 드물다. 아무리 입으로는 사람이 &apos;자원&apos;이라고 말해도 회사란 기본적으로 사람을 &apos;비용&apos;으로 보는 데 더 익숙한 조직이다. 그러니 내 몸은 내가 챙기는 수밖에 없다. 밥벌이의 고단함만 해도 서글픈 판국에 밥벌이가 몸을 좀먹게 해서는 안 되는 법. 개 같이 벌어서 정승처럼 쓰기도 전에 골병 드는 것만큼 서글픈 것도 없고, 연봉 1억 벌어다가 병원비로 다 날리면 이것만큼 앞으로 벌어서 뒤로 까먹는 장사도 없는 거다. 그러니 지금 당신의 오피스 환경을 꼼꼼히 살펴보자. 체형에 맞는 의자를 사든, 50분 근무하고 10분 휴식과 스트레칭을 하는 업무 습관을 만들든, 혹은 책상에 걸레질 한번 하든 그 소소한 것들이 모여 당신의 건강을 챙겨줄 것이다. &lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;U&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;Mission 1. 최적의 오피스 환경을 유지하라.&lt;/FONT&gt;&lt;/U&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 1. 지하철 못지 않은 사무실 대기 오염&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;평범한 사무실에서도 프린터와 복사기, 팩스 등 각종 사무 기기와 인쇄 서류물 등에서 900여 종의 화학물이 검출될 수 있다. 이런 화학 물질은 피로감, 중추 신경 억제, 현기증 등을 유발하며, 그 중 일부는 발암의 원인이 된다. 특히 복사기에서 나오는 오존은 실내 화학 물질과 반응해 호흡기에 염증을 일으키기도 한다. 쥐를 이용한 한 실험 결과에 따르면 1시간 후 쥐의 호흡률이 30% 이상 줄었다고 한다. 게다가 사무실 내의 인구 밀도는 더 빽빽하다. 사람이 뱉어내는 일산화탄소와 이산화탄소, 각종 재채기나 기침 등에서 나오는 세균과 바이러스 또한 무시할 수 없다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;
&lt;P align=center&gt;&lt;IMG src=&quot;http://www.gluesys.com/newsletter/blog_image/20090219_plants.jpg&quot;&gt;&lt;/P&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;&lt;STRONG&gt;Action Plan.&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;- 한 시간에 한번은 꼭 5분 간 환기하라. 실내에 있는 한 사람당 시간 당 30cmh(cmh:풍속 단위. 한 시간에 
&lt;P class=MsoNormal style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림&quot;&gt;1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림&quot;&gt;㎡ &lt;/SPAN&gt;의 공간을 지나가는 공기의 양)이상의 새 공기가 필요하다.&lt;BR&gt;- 10평 당 1.2m 높이의 녹색 식물 2개를 키워라. 에너지 효율을 위해 창문을 밀폐형으로 만들거나 안전성 때문에 아래쪽으로만 창문이 열리는 경우 사실 환기를 할 수도 없다. (어차피 공기는 아래로 들어와 위로 나가기 때문에 위쪽에 창이 있어야 한다). 대안으로 녹색 식물을 키우는 것은 공기 정화와 자연 가습을 동시에 할 수 있는 좋은 방법이다. 벤자민, 고무나무, 잉글리시아이비 는 형광등 빛만으로도 잘 자라며 이산화탄소를 빨아들이고 산소를 배출하는 대표적인 공기 정화 식물. 특히 최근 연구에 따르면 벤자민과 피스릴리는 발암 물질인 휘발성 유기 물질의 실내 농도를 낮춰주는 효과도 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;&lt;STRONG&gt;Problem 2. 사막도 울고 갈 오피스 습도&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;에어컨 온도를 28&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림; mso-bidi-font-family: &apos;Times New Roman&apos;; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: KO; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi&quot;&gt;℃에 맞춰두고 하루 8시간 근무하면 피부 수분의 37%를 빼앗긴다. 여름철 습도는 보통 60~70%이지만, 에어컨을 한 시간 이상 가동하면 습도가 30~40% 이하까지 내려가 호흡기 점막이 건조해지고 인후염이 생길 수 있다. 또 난방을 많이 하는 겨울의 실내 습도는 20% 이하까지 내려가 사하라 사막(습도 25%)보다도 낮은 수준이다. 잘못하면 피부 수분 함량이 15% 아래로 내려가서 건성 습진을 유발할 수도 있는 수치. 특히 건성 습진으로 인해 생기는 각질은 각종 피부염을 유발하기에 습도는 커리어우먼의 스킨 케어를 위해 꼭 살펴봐야 할 척도다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;&lt;STRONG&gt;Action Plan.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;- 인간이 활동하기 좋은 최적의 실내 습도는 50~60%. 개인용 가습기를 구비하거나 책상에 토피어리나 미세한 구멍이 많은 숯을 구비해 놓고 물을 뿌려두면 수분을 머금고 있다가 천천히 방출하기 때문에 주변 습도를 어느 정도 조절할 수 있다.&lt;BR&gt;- 커피 대신 물을 마셔라. 카페인은 이뇨 작용을 돕기 때문에 도리어 체내 수분을 앗아간다. 물을 자주 마셔주는 것만으로도 수분을 보충할 수 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;&lt;STRONG&gt;Problem 3. 겨울엔 덥고 여름엔 추운 엇박 실내온도.&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;BR&gt;지나친 냉방은 신체의 자연스런 열 배출을 방해하고 외부와 내부 온도 차이의 변화에 적응하려는 신체 조절 기능에 타격을 줘서 냉방병을 유발한다. 반면 과도한 난방을 두통과 잦은 피로감을 일으켜 업무 효율을 떨어뜨린다. 요즘은 특히 천장에서 냉기나 열기가 내려오는 냉난방 방식 때문에 머리에 직접 영향을 미쳐 편두통이나 현기증을 더 자주 일으킨다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;Action Plan.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;- 차라리 조금 덥고 조금 춥게 살아라. 최적의 실내 온도는 여름철 25~28&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림; mso-bidi-font-family: &apos;Times New Roman&apos;; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: KO; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi&quot;&gt;℃, 겨울철은 18~20&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림; mso-bidi-font-family: &apos;Times New Roman&apos;; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: KO; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi&quot;&gt;℃다. 여름철의 경우 실내외 기온차가 5&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; FONT-FAMILY: 굴림; mso-bidi-font-family: &apos;Times New Roman&apos;; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: KO; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi&quot;&gt;℃를 넘지 않도록 할 것. 당장 일하기엔 불편하다 느낄지 몰라도 신체의 흐름을 따르기 때문에 오히려 업무 효율이 상승할 것이다.&lt;BR&gt;- 에어컨 바람은 항상 위로 향하게 해서 직접 몸에 닿지 않도록 하라. 몸에 바람이 닿으면 일시적으론 시원하다 느낄지 몰라도 체온 조절 기능을 방해하기 때문에 그만큼 냉방병에 걸리기 쉽다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;U&gt;&lt;STRONG&gt;Mission 2. 오피스 아이템을 개선하라.&lt;/STRONG&gt;&lt;/U&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 1. 알고 보면 중노동인 키보드 작업&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;매일 6시간 동안 1분에 평균 150타만 친다 해도 손가락은 4만 5천 번 자판을 눌렀다가 다시 돌아와야 한다. 특히 자판이 평행하게 배열되어 있는 일반 키보드는 손목을 좌우로 구부리게 만들기 때문에 그만큼 손목에 부담을 많이 준다. 일반적인 마우스 또한 오른손잡의의 체형과 무관하게 평면이라 사용 시 손목을 비틀어야만 한다. 이런 비인체공학 디자인으로 인해 손목을 지나가는 건에 염증이 생겨 통증을 유발하는 증상이 바로 손목터널 증후권이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;Action Plan.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt; &lt;BR&gt;- 인체공학적으로 설계된 키보드나 마우스를 사용하라. 키보드나 마우스 자체가 3차원의 완만한 곡선을 이루고 있어 손목을 비틀지 않아도 된다. &lt;BR&gt;- 안되면 팜레스트와 마우스 패드라도 준비하라. 키보드나 마우스 작업을 오래할 때 생기는 문제인 손목의 혈류 막힘 증상을 줄여준다.&lt;BR&gt;- 되도록 어깨는 긴장을 풀고 손은 늘어뜨린다는 느낌을 유지하라. 키보드 높이가 너무 높으면 어깨나 팔을 높이 들거나 팔꿈치를 벌려서 들어야 하기 때문에 근육에 불필요한 긴장이 생긴다.&lt;BR&gt;- 키보드 자판은 최대한 가볍게 쳐라. 사람들은 보통 실제 필요한 것보다 4배 가까이 힘을 주어 키를 두드린다.&lt;BR&gt;- 마우스 같은 보조 입력 장치는 키보드 바로 옆에 둘 것. 상대적으로 손목의 움직임을 줄일 수 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 2. 눈을 혹사시키는 조명과 모니터&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;사무실 추천 조도는 500~1000룩스. 하지만 일반적인 사무실 조도는 200~500룩스에 그쳐 문자를 읽기에는 어두운 편이다. 또한 일반적으로 모니터와 눈의 거리가 눈이 원근 조절을 할 수 있는 최소한의 안정 거리보다 가깝기 때문에 눈을 더 혹사시키는 경향이 있다. 게다가 사무실의 낮은 습도는 그만큼 안구건조증의 위험을 키운다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;Action Plan. &lt;BR&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;- 개인용 스탠드를 준비하라. 사무실의 조도는 글을 읽기에 어두운 편이다. 적정한 조도를 갖추는 것만으로 눈의 피로를 낮출 수 있다.&lt;BR&gt;- 가끔씩은 하던 일을 멈추고 의식적으로 눈을 깜빡여줘라. 평상시에는 보통 1분에 12~15번쯤 눈을 깜박이지만, 모니터를 볼 때는 1분에 7번 정도로 줄어든다. 결과적으로 눈이 건조해져서 눈의 피로가 증가하는 것.&lt;BR&gt;- 모니터의 밝기는 흰 바탕 화면을 책과 비슷한 밝기로 조절하라. 바탕의 흰색이 너무 진하면 반사 효과와 눈부심 때문에 피로도가 증가한다.&lt;BR&gt;- 블라인드나 커튼을 준비하라. 창문을 통해 들어오는 직사광선은 눈부심이 심하고 망막을 심하게 자극한다. 특히 창을 등지고 있다면 모니터에 반사되는 정도가 심해져 눈이 피로해진다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 3. 개인 체형을 고려하지 않은 천편일률적인 의자&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;회사에 있는 의자나 책상 등 오피스 가구는 사용자의 키나 체형, 업무 특성을 전혀 고려하지 않는다. 직급에 따른 차이가 있다면 또 모를까. 의자에 오래 앉아 있는 것만으로도 디스크에 산소와 영양이 공급되는 것을 방해해 디스크의 퇴행을 유발할 수 있을만큼 척추에는 중노동이다. 체형에 맞지도 않는 의자에 하루 8시간씩 나쁜 자세로 앉아 있따 보면 등근육과 복근이 약해지고 가슴과 허리의 근육 또한 수축되어 체형이 망가진다. 차라리 내 돈 들여서라도 제대로 된 의자를 사는 게 나중에 병원비 생각하면 더 싼 편이다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;Action Plan.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;- 너무 쿠션이 좋은 의자와 의자에 깊숙이 파묻는 자세를 피하라. 그만큼 자판을 두드리거나 전화를 받으려고 손을 뻗을 때 무리가 생긴다.&lt;BR&gt;- 의자를 고를 때는 팔걸이가 있는 걸 골라라. 팔걸이만 있어도 어깨와 등근육에 생기는 스트레스를 현저히 낮출 수 있다.&lt;BR&gt;- 의자 듣받이에 당신의 등이 닿아 있는지 체크할 것. 만약 당신의 의자가 허리 곡선을 유지시켜주지 못한다면 쿠션을 하나 받치는 것만으로도 큰 효과를 볼 수 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;U&gt;Mission 3. 오피스 위생지수를 검토하라.&lt;/U&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 1. 화장실보다 더러운 사무실 책상&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;사무실 책상에는 최소 천만 마리의 박테리아가 있으며 이는 화장실 좌변기의 평균치보다 400배가 넘는다는 연구 결과가 있다. 1평방인치 박테리아 수로 따지면 전화기 2만 5천 마리, 컴퓨터 2만 9백 마리, 키보드 3천 3백 마리, 마우스 1천 6백 마리, 반면 화장실 좌변기엔 겨우 49마리였다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#009966&gt;Action Plan.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;- 마우스나 전화기는 위생 스프레이나 깨끗한 타월로 닦아주고, 키보드는 키보드 스킨을 사용하여 가끔씩 세척하라. 이런 기본적인 것만 해도 손으로 전염되는 질병을 물론 피부 트러블을 막을 수 있다.&lt;BR&gt;- 일주일에 한 번이라도 책상 정리를 하라. 책상에 이것저것 널브러져 있으면 업무 효율이 떨어지는 것은 물론 청소할 기본도 안나게 마련이다. 서류의 먼지를 털어내고 책상을 한번 닦아주는 것만으로 먼지로 인한 알레르기성 비염이나 인후염 등을 예방할 수 있다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 2. PC방과 맞먹는 전자파 지수&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;PC방의 전자파 지수가 평균 2.7mG이고 50대 이상의 컴퓨터가 있는 대형 PC방의 지수는 7.62mG에 이를 정도. 다닥다닥 붙은 책상에 한 대씩 컴퓨터가 올려져 있고 프린터, 팩스 등 각종 사무 기기가 있는 사무실의 전자파 지수도 다를 게 없다. 스웨덴이나 이탈리아, 스위스 같은 세계 여러 나라들은 2~10mG를 극저주파 &apos;규제 기준&apos;으로 삼고 있는 만큼 오피스의 전자파 지수는 이미 그 위험 수준을 넘어섰다는 얘기.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;Action Plan.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;- 사용하지 않는 오피스 전자 기기들은 코드를 빼두자. 전원을 켜지 않더라도 플러그를 꽂아두면 전자파는 나온다.&lt;BR&gt;- 선인장보다는 관엽 식물을 키워라. 흔히 선인장이 전자파를 흡수한다고 생각하지만, 모니터 등에서 직진하여 우리에게 오는 전자파를 끌어당기지는 못한다. 산세베리아 같은 관엽 식물이 차단 효과가 더 뛰어나다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 3. 잘못 사용하면 독이 되는 가습기&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;가습기를 적정 습도가 넘을 정도로 과도하게 사용하면 도리어 벽지나 사무실 기기에 스며들어 세균이 번식하기 좋은 환경을 제공한다. 또 올바르게 세척하지 않을 경우 아메바, 곰팡이, 세균의 온상이 되어 감기 비슷한 증세가 나타나는 &apos;가습기 열병&apos;을 일으키기도 한다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;Action Plan.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;- 기기 타입은 초음파 방식보다 가열 시 살균되는 가열식이나 자연식 가습기가 좋다. 물통이 너무 크면 물을 한번 담아서 오래 사용하다 보니 미생물이 생길 수 있으므로, 하루치 물만 담아 사용하라.&lt;BR&gt;- 물통과 본체는 일주일마다 청소하고 사용하지 않을 때는 말려둘 것.&lt;BR&gt;- 모니터는 내려다볼 수 있게 키보드 위에 낮게 놓을 것. 모니터 위치가 높다 보면 아무래도 머리를 뒤로 젖히느라 목이나 등에 문제가 생긴다. 또 모니터를 보기 위해 고개를 앞으로 빼지 마라. 성인의 머리 무게는 6kg 가량. 앞으로 늘어뜨린 이 무게를 받치고 있자면 목이 멀쩡할 수가 없다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#0000ff&gt;Problem 3. 멀티 테스킹을 요하는 전화 통화&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;오피스 업무 중 빼놓을 수 없는 것이 전화 통화다. 문제는 단순히 통화를 하는 것이 아니라 통화 중 메모나 기록을 하기 위해 전화를 어깨에 걸치고 목을 기울이면서 받는 경우가 많다는 점이다. 이런 식으로 긴 통화를 하다 보면 목근육이 긴장되어 경련이 일어나고 뻣뻣해지게 마련. 이런 습관이 반복되면 만성 근육 질환으로 발전하기 쉽다.&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#008000&gt;Action Plan.&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;- 외국에서는 일반 사무원들도 핸즈 프리 사용이 보편화 되어 있다. 어깨에 수화기를 올리고 두 손으로 타이핑하려다 보면 아무래도 목을 한쪽으로 기울이게 되고 그만큼 목 디스크의 위험이 많아지기 때문이다.&lt;BR&gt;- 긴 통화 내용을 기록해야 한다면 녹음기를 활용하라. 전화는 손으로 받아서 목 건강을 챙기고, 나중에 녹음한 내용의 녹취를 푸는 것이 업무의 정확도를 높이는 데에도 도움이 된다.&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
                  
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      <title>진정한 자유</title>
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      <published>2009-08-07T02:22:25P</published>
      <updated>2009-08-07T09:50:38P</updated>
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&lt;P style=&quot;LINE-HEIGHT: 15pt&quot;&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;사람이&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;하나님처럼&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;살&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;수&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;있다면&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;그는&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;진정&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;자유로운&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;것이다&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;.&lt;BR&gt;- &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;재이&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; E. &lt;/SPAN&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;애덤스&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;LINE-HEIGHT: 15pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #666666; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;When one is&lt;BR&gt;free to live&lt;BR&gt;as God intended,&lt;BR&gt;he is truly&lt;BR&gt;free indeed.&lt;BR&gt;- Jay E. Adams&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;LINE-HEIGHT: 15pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;
&lt;TR style=&quot;mso-yfti-irow: 3; mso-yfti-lastrow: yes&quot;&gt;
&lt;TD style=&quot;BORDER-RIGHT: #c0c0c0; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #c0c0c0; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #c0c0c0; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: #c0c0c0; BACKGROUND-COLOR: transparent&quot;&gt;
&lt;P style=&quot;LINE-HEIGHT: 15pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;+ &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;진정한&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;자유는&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;하고&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;싶은&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;것을&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;무엇이든&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;할&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;수&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;있는&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;능력이&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;아닙니다&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;.&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;그것은&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;옳은&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;것을&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;할&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;수&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;있는&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;능력입니다&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;.&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;이러한&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;자유는&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;그리스도&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;예수님의&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;십자가&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;구원으로써만&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;가능합니다&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;. +&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;LINE-HEIGHT: 15pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #666666; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;+ True freedom is&lt;BR&gt;not the ability&lt;BR&gt;to do whatever we want.&lt;BR&gt;True freedom is&lt;BR&gt;the ability to do&lt;BR&gt;what is right.&lt;BR&gt;This freedom is&lt;BR&gt;only made possible&lt;BR&gt;by the saving work&lt;BR&gt;of Jesus Christ&lt;BR&gt;on the cross. +&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;LINE-HEIGHT: 15pt&quot;&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: 굴림; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;오늘의&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: 굴림; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;구절&lt;/SPAN&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;(&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;갈라디아서&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; 5&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;장&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; 1&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;절&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;)&lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;그리스도께서&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;우리를&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;자유롭게&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;하려고&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;자유를&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;주셨으니&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;그러므로&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;굳건하게&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;서서&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;다시는&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;종의&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;멍에를&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;메지&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt; &lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;말라&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;. &lt;BR&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;So Christ has truly set us free. Now make sure that you stay free, and don&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #666666; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-ascii-font-family: Tahoma; mso-hansi-font-family: Tahoma&quot;&gt;&lt;FONT face=굴림&gt;&lt;SPAN style=&quot;COLOR: #518fbb&quot;&gt;’&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #518fbb; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;t get tied up again in slavery to the law.&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P style=&quot;LINE-HEIGHT: 15pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style=&quot;FONT-SIZE: 9pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: &apos;Tahoma&apos;,&apos;sans-serif&apos;&quot;&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;/TD&gt;&lt;/TR&gt;&lt;/TBODY&gt;&lt;/TABLE&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;</content>
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